事業の概要
対象者 共同処理団体の一般職の職員(企業職員を除く)
事業内容 勤務条件に関する措置要求等の審査等
共同処理団体数 31市 17町村 30組合 1広域連合(平成29年4月1日現在)
                              共同処理団体一覧
平成28年度の処理状況
業務の種類 件数
 措置要求の審査
(継続) 1 (新規) 0 (処理) 1
 不服申立て
(継続) 2 (新規) 2 (処理) 2
 市町村職員からの苦情相談
給与 2 任用) 11
(いじめ・嫌がらせ) 5 (その他) 11
 職員団体の登録(変更)  (役員の交代)14
 職員団体の登録抹消 0
 職員団体の法人となる旨の届出受理 0
公平委員会制度の概要
 公平委員会
 公平委員会は、準司法的作用を行う行政委員会であり、職員の利益の保護と公正な人事権の行使を保障するために、地方公共団体の長その他の任命権者から独立した機関です。総合事務組合長が組合議会の同意を得て選任する3名の委員により構成されています。
委員名簿は 議会議員・正副組合長等名簿 参照
 公平委員会の主な事務
 利益の保護  勤務条件に関する措置要求の審査
 不利益処分の不服申立ての審査
 職員の苦情処理
 職員団体  管理職員等の範囲を定めること
 職員団体の登録
 登録団体の法人となる旨の届出の受理
 その他  学校医等の公務災害補償に関する不服審査
苦情相談窓口
〒260-0001
千葉市中央区都町1丁目6番1号 千葉県自治研修センター
TEL : 043-233-2430
職員相談員 真坂平野・石橋・石井