事業の概要
対象者 共同処理団体の常勤職員(特別職を含む) 
28,631名(平成28年4月1日現在)
事業内容 退職手当の支給
共同処理団体数 30市 17町村 38組合(平成29年4月1日現在)  共同処理団体一覧
平成28年度の実績
退職の種類 件 数 (人) 支給総額 (円) 1人当り (円)
特別職等

39

288,596,276

7,399,905



普通

366

990,137,454

2,705,294

定 年

672

15,143,803,964

22,535,423

勧 奨

162

3,386,087,162

20,901,773

応募認定

11

242,165,750

22,015,068

その他

32

396,583,357

 12,393,230

合  計

1,282

20,447,373,963

15,949,590

退職手当制度の概要
「千葉県市町村職員退職手当条例」の規定に基づき、共同処理する団体の職員のうち常時勤務に服することを要する者が退職した場合に、その者(死亡による退職の場合には、その遺族)に退職手当を支給しています。
退職手当額の計算
退職時の給料月額 × 支給率  =退職手当の基本額・・・・・・・・A
調整月額       ×  60月   =退職手当の調整額・・・・・・・・B
                      A + B = 退職手当支給額